Rossmann
Kierownik Sekcji Rozwoju Systemów Finansowych
Job Location
Łódź, Poland
Job Description
Zapraszamy do aplikowania Menedżerów IT, którzy chcą pracować w profesjonalnym środowisku Biznes – IT. Zapraszamy osoby, które lubią ciekawe wyzwania związane z prowadzeniem projektów, pracą z partnerami biznesowymi oraz środowiskiem IT. Jako Menedżer IT będziesz realizować zadania w głównych obszarach odpowiedzialności: zapewnienie dobrych relacji biznesowych z naszymi partnerami wewnętrznymi, zarządzanie 15 os. zespołem złożonym z analityków, developerów, devopsów, zarządzanie wspólnie z product ownerami roadmapą produktową oraz architekturą obszaru HLD, zapewnienie bezpieczeństwa i jakości dostarczanych produktów. Jako IT Manager będziesz kierował zespołem, który będzie miał kluczowy wpływ na rozwój obszaru finansowego i wprowadzanie nowoczesnych rozwiązań. Zarządzając zespołem złożonym z developerów i analityków, pracujących w metodykach zwinnych z wykorzystaniem frameworka SCRUM, będziesz miał okazję prowadzić złożone projekty na potrzeby klienta wewnętrznego. Swoje kompetencje wykorzystasz również do tworzenia ścieżek rozwojowych oraz pracy z narzędziami wspierającymi rozwój pracowników. W zakresie pracy z pozostałymi zespołami IT będziesz miał wsparcie profesjonalnych zespołów Security, Architektury, Software Engineeringu i Quality Assurance. W naszych projektach wykorzystujemy nowoczesne frameworki webowe i mobilne, a także pracujemy w oparciu o chmurę publiczną AWS oraz wewnętrzną wykorzystującą Kubernetes. W ramach codziennej praktyki Scrum oraz DevOps używamy narzędzia Azure DevOps. Twój zakres obowiązków: zarządzanie zespołem IT w zakresie organizacji pracy, rozwoju pracowników, planowania pracy, zarządzanie zespołem oparte o kompetencje menedżerskie, wsparcie zespołu w identyfikacji problemów i sposobów na ich rozwiązanie, motywowanie i wspieranie pracowników w rozwoju m.in. poprzez prowadzenie rozmów rozwojowych, zapewnienie standardów zgodnych ze zwinnymi metodykami zarządzania, delegowanie odpowiedzialności na rzecz poszczególnych członków zespołu, współpraca z wewnętrznym klientem biznesowym, zorientowana na rozwój oprogramowania dedykowanego na potrzeby działu, praca z biznesem w zakresie roadmap i planów rozwoju biznesu, planowanie strategiczne, zarządzanie budżetem sekcji i projektów pozostających w ramach portfela, zarządzanie dostawcami, innowacje i śledzenie trendów biznesowych, uczestnictwo w inicjatywach IT, współpraca z innymi jednostkami IT. Nasze wymagania: znajomość metodyk prowadzeni projektów Waterfall/Scrum, minimum 3 letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem, zdolność kierowania zespołami, motywowania pracowników, rozwiązywania konfliktów i budowania relacji międzyludzkich, umiejętność podejmowania decyzji na podstawie danych, język angielski na poziomie B2 (umożliwiający kontakt z dostawcami), bardzo dobre umiejętności interpersonalne i zarządzania zespołem, znajomość charakterystyki branży i prowadzenia projektów IT, gotowość do pracy hybrydowej (3 dni pracy stacjonarnej w tygodniu), wiedza z obszaru zarządzania projektami i Frameworka SCRUM, komunikatywność, asertywność i umiejętności analityczne. Mile widziane: znajomość kluczowych procesów finansowych i zdolność do łączenia celów biznesowych z technologią, praca z systemem SAP będzie dodatkowym atutem. To oferujemy: umowę o pracę, lub kontrakt B2B, możliwość pracy hybrydowej w wymiarze 3 dni stacjonarnie 2 dni zdalnie, możliwość uczestnictwa w konferencjach Tribes, przestrzeń do eksperymentowania, współpracę opartą na wartościach - jesteśmy zespołem, który kieruje się określonymi wartościami. Wspieramy atmosferę pracy opartą na szacunku, zaufaniu i współpracy. Promujemy innowacyjność, kreatywność i odpowiedzialność, możliwości rozwoju - wierzymy w nieustanne doskonalenie i chcemy pomagać naszym pracownikom w rozwoju potencjału (oferujemy szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne, warsztaty, szkolenia e-learningowe, programy rozwojowe, oraz możliwość uczestniczenia w rekrutacjach wewnętrznych), przyjazną atmosferę, zarówno w pracy jak i w Game Room, catering w biurze, wsparcie merytoryczne od liderów technologicznych, sprawdź co jeszcze czeka na Ciebie w Rossmannie: www.kariera.rossmann.pl/benefity.
Location: Łódź, PL
Posted Date: 4/11/2025
Location: Łódź, PL
Posted Date: 4/11/2025
Contact Information
Contact | Human Resources Rossmann |
---|