Konsultant / Konsultantka ds. wdrożeń systemów HR

Konsultant / Konsultantka ds. wdrożeń systemów HR Miejsce pracy: Głogów Małopolski Technologie, których używamy Wymagane SQL Oracle System operacyjny Windows O projekcie Naszym celem jest rozwój i doskonalenie procesów HR w największych organizacjach. W związku z tym szukamy osoby, która dołączy do zespołu odpowiedzialnego za wdrożenia systemów TETA HR i TETA ME w firmach z różnych branż – od banków, przez firmy produkcyjne, po firmy usługowe. Jeśli masz doświadczenie w implementacjach systemów HR, chcesz pracować nad ambitnymi projektami i czerpiesz satysfakcję z rozwiązywania trudnych zagadnień, to miejsce dla Ciebie. Ponadto jeśli masz otwartość na zmiany i chęć do rozwoju w ciągle zmieniającej się branży IT i HR zapraszamy do Nas Twój zakres obowiązków Proponujemy pracę w zespole pasjonatów, którzy wspieraj działy personalne w zarządzaniu procesami HR przy pomocy systemów informatycznych. Twoja praca będzie polegała na: »analizie potrzeb biznesowych klienta i opracowaniu dla niego rozwiązań usprawniających procesy kadrowo-płacowe, »parametryzacji, konfiguracji i wdrażaniu systemów HR z dbałością o zgodność z potrzebami klienta; »integracji systemów – łączenie systemów HR z innymi narzędziami, np. systemami finansowo-księgowymi, aby zapewnić pełną spójność operacyjną; »szkoleniu użytkowników i przekazywaniu wiedzy o obsłudze systemu w sposób przystępny i angażujący; »wsparciu klienta na każdym etapie współpracy – zarówno podczas wdrożenia, jak i w codziennej eksploatacji systemu (1. i 2. linia wsparcia). Nasze wymagania masz już na swoim koncie przynajmniej 2-letnie doświadczenie na stanowisku konsultanta wdrożeniowego, administratora systemów ERP lub HR, posiadasz aktualną wiedzę z problematyki kadrowo – płacowej, zagadnienia bazodanowe i język zapytań SQL nie są Ci obce – świetnie radzisz sobie z tymi technologiami w praktyce, praca z dokumentacją techniczną w języku angielskim to dla Ciebie „a piece of cake”, jesteś osobą dociekliwą, analityczną, umiesz identyfikować potrzeby i rozwiązywać problemy biznesowe Klientów, lubisz podróżować i mobilność jest dla Ciebie atutem. Mile widziane możesz pochwalić się znajomością procesów zachodzących w działach personalnych, doświadczeniem z systemami TETA HR lub TETA ME czy też znajomością baz danych Oracle. Tak organizujemy naszą pracę Liczba osób w zespole 9 Tak pracujemy u klienta rozwijasz kilka projektów jednocześnie waterfall Skład zespołu project manager Takie dajemy możliwości rozwoju mentoring szkolenia wewnątrzfirmowe szkolenia zewnętrzne wymiana wiedzy technicznej w firmie To oferujemy możliwości rozwoju zawodowego – poprzez uczestnictwo w złożonych projektach zmieniających oblicze działów personalnych w dużych firmach, pracę w zgranym zespole profesjonalistów i ekspertów, który udzieli Ci wsparcia na etapie wdrożenia, adekwatne wynagrodzenie, dostosowane do Twojego doświadczenia i zaangażowania; rozwój umiejętności dzięki szkoleniom, certyfikacjom i pracy z nowoczesnymi narzędziami IT; dofinansowanie benefitów, takich jak kursy językowe, karta Multisport czy inne inicjatywy wspierające Twój rozwój; przyjazną atmosferę i integrację zespołową – od wspólnych wyjazdów po ciekawe wydarzenia firmowe. Benefity dofinansowanie zajęć sportowych dofinansowanie nauki języków dofinansowanie szkoleń i kursów możliwość pracy zdalnej owoce spotkania integracyjne firmowa biblioteka brak dress code’u kawa / herbata parking dla pracowników program rekomendacji pracowników Proces rekrutacyjny: »wait for IT…Jeśli spełniasz nasze wymagania, skontaktuje się z Tobą Anna z HR, aby umówić termin rozmowy wstępnej. »lest’s start…….Spotkamy się zdalnie lub osobiście, aby lepiej się poznać i omówić wzajemne oczekiwania. W rozmowie będzie uczestniczył także Twój przyszły Manager, Andrzej. »time for real test……Po udanej pierwszej rozmowie zaprosimy Cię na testy merytoryczne i techniczne z SQL – to moment, aby pokazać swoje kompetencje w praktyce. »Welcome aboard …Jeśli wszystko pójdzie pomyślnie, przedstawimy Ci ofertę współpracy wraz z warunkami, formą zatrudnienia i planowaną ścieżką kariery. Jeśli jednak nie zdecydujemy się na współpracę, możesz liczyć na szczegółową informację zwrotną o swoich mocnych stronach i obszarach do rozwoju. Sprawdź na co Cię stać Nie czekaj BMM Sp. z o.o. Witaj w BMM - w firmie, która od blisko 30 lat odnosi sukcesy na rynku, realizując projekty informatyczne na najwyższym poziomie. Prowadzimy projekty handlowe i wdrożeniowe hurtowni danych, oprogramowania klasy ERP dla przedsiębiorstw. Naszym celem jest podniesienie efektywności procesów biznesowych występujących u klienta, przy wykorzystaniu naszego doświadczenia i systemów informatycznych. Teraz również Ty możesz zagrać z nami w jednej drużynie Zgoda na przetwarzanie danych osobowych:Wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do BMM Sp. z o. o., ul. Rzeszowska 101, 36-060 Głogów Małopolski, zgadzasz się na przetwarzanie przez naszą firmę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.Jeżeli chcesz, abyśmy zachowali Twoje CV w naszej bazie, wyślij w mailu lub umieść dodatkowo w CV następującą zgodę: „Zgadzam się na przetwarzanie przez BMM Sp. z o. o., ul. Rzeszowska 101, 36-060 Głogów Małopolski danych osobowych zawartych w moim zgłoszeniu rekrutacyjnym dla celów przyszłych rekrutacji”.Obowiązek informacyjnyOchrona danych osobowych jest jednym z kluczowych zadań realizowanych przez BMM Sp. z o. o., ul. Rzeszowska 101, 36-060 Głogów Małopolski. Na podstawie art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), niniejszym informujemy, że:Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest BMM Sp. z o. o., ul. Rzeszowska 101, 36-060 Głogów Małopolski;Pana/Pani dane będą przetwarzane w celu:przedstawienia oferty pracy,określania kwalifikacji odpowiednich do wstępnego zatrudnienia, w tym weryfikacja referencji oraz uprawnień;oceny kwalifikacji na dane stanowisko lub do danego zadania; podstawą prawną przetwarzania Pana/Pani danych jest zgoda Kandydata (art. 6 ust. 1 lit a RODO).Pana/Pani dane osobowe mogą być przekazywane podmiotom, którym BMM Sp. z o. o. powierzyła do przetwarzania dane osobowe na podstawie umów oraz podmiotom uprawnionym do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa.Pana/Pani dane osobowe będą przechowywane maksymalnie przez okres 12 miesięcy od zakończenia naboru na stanowisko pracy lub do momentu wcześniejszego wycofania przez Pana/Panią zgody na przetwarzanie danych osobowych.Posiada Pan/Pani prawo żądania od BMM Sp. z o. o. dostępu do danych, które Pana/Pani dotyczą, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania. Posiada Pan/Pani prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do przenoszenia danych;Posiada Pan/Pani prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego (tj. do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych);Posiada Pan/Pani prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonaliśmy na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Zgodę może Pan/Pani wycofać wysyłając mail w tej sprawie na dowolny adres mailowy naszej firmy (ogólny lub pracownika).Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne, a brak podania danych nie powoduje żadnych negatywnych skutków prawnych.Pana/Pani dane osobowe nie będą przedmiotem procesów, w ramach których miałoby dojść do zautomatyzowanego podejmowania decyzji, w tym profilowania.

Location: Głogów Małopolski, PL

Posted Date: 4/16/2025